jueves, 28 de marzo de 2019

CARATULA 2° PARCIAL.




SEGUNDO PARCIAL.


ADMINISTRA Y CONFIGURA PLATAFORMAS DE E-LEARNING.

TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN.

BLOG-GRUPO: 602.

ALUMNO: URIEL FACUNDO LEONARDO



DOCENTE: ERIKA PEREZ SOLIS

jueves, 7 de marzo de 2019

ENFOQUES Y MODALIDADES DE E-LEARNING


ENFOQUES Y MODALIDADES DE

E-LEARNING.

ENFOQUES:
Existen dos tipos de enfoques globales para el e-learning: el aprendizaje autodirigido y el aprendizaje dirigido/facilitado por un instructor.
Los alumnos que aprenden por su cuenta y a su propio ritmo están solos y están completamente independientes, en tanto los cursos de e-learning facilitados o dirigidos por un instructor ofrecen distintos niveles de apoyo de tutores o instructores y colaboración entre los alumnos.


1.     E-learning autodirigido:
A los alumnos se les ofrece material pedagógico para el e-learning (conocido también como aprendizaje basado en la web o WBT (Web-Based Training)), que puede ser completamente con recursos adicionales y evaluaciones.
*material: los contenidos para el e-learning son desarrollados en función de un conjunto de objetivos de aprendizaje y se entregan a través de diversos elementos y medios, como textos, gráficos, audio y video.

1.     E-learning dirigido/facilitado:
Se desarrolla un programa de estudio lineal que integra varios elementos de contenidos y actividades a un curso cronológico o plan de estudios.
 El curso es programado o dirigido por un instructor/facilitador a través de una plataforma de aprendizaje en línea.

Los alumnos, facilitadores e instructores pueden utilizar herramientas de comunicación como e-mails, foros de discusión, chats, encuestas, pizarras digitales, intercambio de aplicaciones, audio y videoconferencias para comunicarse entre sí y el trabajo es conjunto.


MODALIDADES:
La formación en línea es una forma de estudio que se está consolidando como una de las metodologías para estudiar. Sobre todo, por la amplia y variada oferta formativa, su flexibilidad horaria y se puede cursar desde cualquier sitio.

1.     E-learning:
Utiliza diferentes plataformas y soportes por los que puedes utilizar un curso desde cualquier sitio, el único elemento necesario es un dispositivo con conexión a internet.
Utiliza distintas metodologías para el aprendizaje, entre ellos:

·         Videotutoriales.
·         Foros.
·         Chats.
·         Conexiones virtuales entre profesor y alumno.
·         Presentaciones sobre un tema.
·         Ejercicios prácticos.
·         Documentos de lectura.
·         Materiales complementarios para el aprendizaje.
Su forma de evaluación también es muy variada:
·         Cuestionarios.
·         Entrega de ejercicios.
·         Evaluación entre pares participación en los foros.
·         Creación de blogs.



2.     B-learning:
Otra forma de estudio es el b-learning o blended-learning que combina la modalidad e-learning con la presencial (aprendizaje mixto).
En este caso se realiza un porcentaje de las clases en e-learning y el resto de forma presencial. Las horas presenciales son de gran utilidad para resolver dudas con el profesorado, poder realizar ejercicios prácticos y también poder trabajar en grupo con el resto de los compañeros.

3.     M-learning:

El m-learning o Mobile-learning es el aprendizaje que se realiza a través del teléfono móvil o tableta.
A través de un dispositivo móvil puedes acceder a una plataforma educativa con diferentes contenidos e interactuar con el profesorado y otros compañeros.
El m-learning te facilita poder seguir un curso desde cualquier sitio y a cualquier hora, adaptándose así a tus necesidades.

 
¿CUAL ES EL MEJOR TIPO DE FORMACIÓN?
El mejor tipo de formación es aquella que se adapte a tus necesidades.






jueves, 28 de febrero de 2019

HISTORIA DE E-LEARNING



https://prezi.com/view/MCqqSnXUTExHswLcR5Lt/

¿QUE ES E-LEARNING?



¿Qué es una plataforma de e-Learning?
La plataforma de e-learning, campus virtual o Learning Management System (LMS) es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.
Este sistema permite la creación de “aulas virtuales”; en ellas se produce la interacción entre tutores y alumnos, y entre los mismos alumnos; como también la realización de evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación en foros, chats, y una amplia gama de herramientas adicionales.

Beneficios de una plataforma de e-learning:
·         Brinda capacitación flexible y económica.
·         Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas.
·         Anula las distancias geográficas y temporales.
·         Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
·         Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción entre tutores y alumnos
·         Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

Características
Esta modalidad formativa a distancia a través de Internet o semipresencial (una parte de los procesos formativos se realizan de manera presencial), ha contribuido a que la formación llegue a un mayor número de personas. Entre las características más destacadas del e-Learning están:
  • Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.
  • Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.
  • El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.
  • El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.
  • Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas.
  • Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).


Visualiza el siguiente video para aprender más acerca de e-learning:




CUESTIONARIO DIAGNOSTICO


VISUALIZA EN EL SIGUIENTE LINK MI CUESTIONARIO:

https://drive.google.com/file/d/1YvJd5uST6WqT6TnlpQbZkSgqhtcjKKft/view?usp=sharing

PORTADA




ADMINISTRA Y CONFIGURA PLATAFORMAS DE E-LEARNING.

TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN.

BLOG-GRUPO: 602.

ALUMNO: URIEL FACUNDO LEONARDO

DOCENTE: ERIKA PEREZ SOLIS