jueves, 28 de marzo de 2019

CARATULA 2° PARCIAL.




SEGUNDO PARCIAL.


ADMINISTRA Y CONFIGURA PLATAFORMAS DE E-LEARNING.

TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN.

BLOG-GRUPO: 602.

ALUMNO: URIEL FACUNDO LEONARDO



DOCENTE: ERIKA PEREZ SOLIS

jueves, 7 de marzo de 2019

ENFOQUES Y MODALIDADES DE E-LEARNING


ENFOQUES Y MODALIDADES DE

E-LEARNING.

ENFOQUES:
Existen dos tipos de enfoques globales para el e-learning: el aprendizaje autodirigido y el aprendizaje dirigido/facilitado por un instructor.
Los alumnos que aprenden por su cuenta y a su propio ritmo están solos y están completamente independientes, en tanto los cursos de e-learning facilitados o dirigidos por un instructor ofrecen distintos niveles de apoyo de tutores o instructores y colaboración entre los alumnos.


1.     E-learning autodirigido:
A los alumnos se les ofrece material pedagógico para el e-learning (conocido también como aprendizaje basado en la web o WBT (Web-Based Training)), que puede ser completamente con recursos adicionales y evaluaciones.
*material: los contenidos para el e-learning son desarrollados en función de un conjunto de objetivos de aprendizaje y se entregan a través de diversos elementos y medios, como textos, gráficos, audio y video.

1.     E-learning dirigido/facilitado:
Se desarrolla un programa de estudio lineal que integra varios elementos de contenidos y actividades a un curso cronológico o plan de estudios.
 El curso es programado o dirigido por un instructor/facilitador a través de una plataforma de aprendizaje en línea.

Los alumnos, facilitadores e instructores pueden utilizar herramientas de comunicación como e-mails, foros de discusión, chats, encuestas, pizarras digitales, intercambio de aplicaciones, audio y videoconferencias para comunicarse entre sí y el trabajo es conjunto.


MODALIDADES:
La formación en línea es una forma de estudio que se está consolidando como una de las metodologías para estudiar. Sobre todo, por la amplia y variada oferta formativa, su flexibilidad horaria y se puede cursar desde cualquier sitio.

1.     E-learning:
Utiliza diferentes plataformas y soportes por los que puedes utilizar un curso desde cualquier sitio, el único elemento necesario es un dispositivo con conexión a internet.
Utiliza distintas metodologías para el aprendizaje, entre ellos:

·         Videotutoriales.
·         Foros.
·         Chats.
·         Conexiones virtuales entre profesor y alumno.
·         Presentaciones sobre un tema.
·         Ejercicios prácticos.
·         Documentos de lectura.
·         Materiales complementarios para el aprendizaje.
Su forma de evaluación también es muy variada:
·         Cuestionarios.
·         Entrega de ejercicios.
·         Evaluación entre pares participación en los foros.
·         Creación de blogs.



2.     B-learning:
Otra forma de estudio es el b-learning o blended-learning que combina la modalidad e-learning con la presencial (aprendizaje mixto).
En este caso se realiza un porcentaje de las clases en e-learning y el resto de forma presencial. Las horas presenciales son de gran utilidad para resolver dudas con el profesorado, poder realizar ejercicios prácticos y también poder trabajar en grupo con el resto de los compañeros.

3.     M-learning:

El m-learning o Mobile-learning es el aprendizaje que se realiza a través del teléfono móvil o tableta.
A través de un dispositivo móvil puedes acceder a una plataforma educativa con diferentes contenidos e interactuar con el profesorado y otros compañeros.
El m-learning te facilita poder seguir un curso desde cualquier sitio y a cualquier hora, adaptándose así a tus necesidades.

 
¿CUAL ES EL MEJOR TIPO DE FORMACIÓN?
El mejor tipo de formación es aquella que se adapte a tus necesidades.