ENFOQUES Y
MODALIDADES DE
E-LEARNING.
ENFOQUES:
Existen dos tipos de enfoques
globales para el e-learning: el aprendizaje
autodirigido y el aprendizaje
dirigido/facilitado por un instructor.
Los alumnos que aprenden por su
cuenta y a su propio ritmo están solos y están completamente independientes, en
tanto los cursos de e-learning facilitados o dirigidos por un instructor
ofrecen distintos niveles de apoyo de tutores o instructores y colaboración
entre los alumnos.
1.
E-learning
autodirigido:
A los alumnos se les
ofrece material pedagógico para el e-learning (conocido también como
aprendizaje basado en la web o WBT (Web-Based Training)), que puede ser
completamente con recursos adicionales y evaluaciones.
*material: los contenidos para el e-learning son
desarrollados en función de un conjunto de objetivos de aprendizaje y se
entregan a través de diversos elementos y medios, como textos, gráficos, audio
y video.
1.
E-learning
dirigido/facilitado:
Se desarrolla un
programa de estudio lineal que integra varios elementos de contenidos y
actividades a un curso cronológico o plan de estudios.
El curso es programado o dirigido por un
instructor/facilitador a través de una plataforma de aprendizaje en línea.
Los alumnos,
facilitadores e instructores pueden utilizar herramientas de comunicación como
e-mails, foros de discusión, chats, encuestas, pizarras digitales, intercambio
de aplicaciones, audio y videoconferencias para comunicarse entre sí y el
trabajo es conjunto.
MODALIDADES:
La formación en línea es una forma
de estudio que se está consolidando como una de las metodologías para estudiar.
Sobre todo, por la amplia y variada oferta formativa, su flexibilidad horaria y
se puede cursar desde cualquier sitio.
1.
E-learning:
Utiliza diferentes plataformas y soportes por
los que puedes utilizar un curso desde cualquier sitio, el único elemento
necesario es un dispositivo con conexión a internet.
Utiliza distintas metodologías para el
aprendizaje, entre ellos:
·
Videotutoriales.
·
Foros.
·
Chats.
·
Conexiones virtuales entre profesor y alumno.
·
Presentaciones sobre un tema.
·
Ejercicios prácticos.
·
Documentos de lectura.
·
Materiales complementarios para el aprendizaje.
Su forma de evaluación también es
muy variada:
·
Cuestionarios.
·
Entrega de ejercicios.
·
Evaluación entre pares participación en los
foros.
·
Creación de blogs.
2.
B-learning:
Otra forma de estudio
es el b-learning o blended-learning que combina la modalidad e-learning con la
presencial (aprendizaje mixto).
En este caso se
realiza un porcentaje de las clases en e-learning y el resto de forma
presencial. Las horas presenciales son de gran utilidad para resolver dudas con
el profesorado, poder realizar ejercicios prácticos y también poder trabajar en
grupo con el resto de los compañeros.
3.
M-learning:
El m-learning o
Mobile-learning es el aprendizaje que se realiza a través del teléfono móvil o
tableta.
A través de un
dispositivo móvil puedes acceder a una plataforma educativa con diferentes
contenidos e interactuar con el profesorado y otros compañeros.
El m-learning te
facilita poder seguir un curso desde cualquier sitio y a cualquier hora,
adaptándose así a tus necesidades.
¿CUAL ES EL MEJOR TIPO DE FORMACIÓN?
El mejor tipo de formación es aquella que se adapte a tus
necesidades.